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Comunidad Foral de Navarra

La compleja inserción laboral de los jóvenes y la falta de relevo generacional en el sector primario son uno de los principales retos y prioridades para las administraciones locales y regionales navarras. En Navarra, al igual que otras áreas rurales de España, las tendencias marcadas por la globalización están produciendo una precarización del mercado laboral, la reducción de la rentabilidad y el cierre de explotaciones y en consecuencia una pérdida de población y atractivo de estas zonas.
El proyecto busca mejorar la empleabilidad de los usuarios y usuarias dotando al participante de competencias y habilidades que repercutan en un sector agropecuario sostenible. Estas nuevas capacidades se trabajan en pro de un sector que está viviendo un proceso de cambio importante y cuya actualización se hace necesaria para su viabilidad social, económica y medioambiental. Estos usuarios y usuarias, que serán jóvenes estudiantes de formación profesional, serán los agentes de cambio que puedan facilitar una transición sostenible del campo en pro de un desarrollo social, económico y medioambiental de estos espacios.
Comunidad Foral de Navarra
1. Fortalecer los sectores agropecuarios y forestal, formando a jóvenes capaces de aportar innovación, sostenibilidad y relevo generacional al sector y apoyar, con este fortalecimiento, la supervivencia de municipios rurales en los que se encuentran.
2.Mejorar la empleabilidad de los usuarios participantes de las diferentes acciones a través de procesos de emprendimiento activo.
3.Generar proyectos que tengan un impacto positivo en el entorno donde se están desarrollando, de la mano de los participantes.
El proyecto se encuentra en su fase de ejecución.
Acción 1: Activación. Se realizarán varios procesos de innovación abierta con estudiantes de Formación Profesional. El alumnado trabajará resolviendo retos medioambientales planteados por empresas locales de las industrias vitivinícola y ganadera de Navarra.
Acción 2: Explosión de la Red, un evento en el que participarán múltiples estudiantes de Formación Profesional de Navarra. La acción se basa en un evento de innovación abierta en la que varios grupos de trabajo compiten por generar una solución para un reto concreto.
Acción 3: Talleres de selección en aula. Se realizarán diferentes procesos de este tipo.
Acción 4: Estancia y prácticas. Una experiencia de inmersión rural que combina prácticas curriculares en empresas del sector vitivinícola o forestal, el desarrollo de proyectos que respondan a retos reales y la estancia e integración en un municipio rural que se encuentre en riesgo de despoblación.